Gracias por tu interés en unirte al equipo de Crecer

 

TE OFRECEMOS

• Incorporarte a una institución parte de uno de los grupos económicos más sólidos del país

• Entidad en pleno proceso de expansión

• Oportunidad de Líneas de Carrera

• Remuneración a nivel del mercado.

 

OFERTAS LABORALES

 

ANALISTA DE CREDITOS: MICROEMPRESA- LIMA      

 

Requisitos

• Profesional universitario o técnico superior de las carreras de Administración, Economía, Contabilidad, Ing.  Industrial, Negocios Internacionales o  afines.

• Experiencia mínima de 1 año en el cargo en instituciones financieras  (Caja, Cooperativas, Edpyme, Financieras, Bancos), realizando las funciones de Promoción, evaluación y recuperación de Créditos Microempresa de preferencia tener cartera  de Clientes en el cono  este, norte  y  sur de Lima.

• Conocimiento y manejo de la tecnología de micro finanzas.

• Conocimiento de ofimática.

• Registrar buenos antecedentes en el Sistema Financiero.

 

 

 JEFE DE AGENCIA: MICROEMPRESA- LIMA       

                       

Requisitos

• Egresado/ Bachiller en  Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.

• Dos años de experiencia en cargos de Gerencia o Jefatura de Unidades o puestos similares en empresas del sistema financiero de preferencia vinculadas al sector de Microfinanzas.

• Conocimiento y manejo de la tecnología de micro finanzas.

• Conocimiento de ofimática.

• Registrar buenos antecedentes en el Sistema Financiero.

 

Funciones:

• Dirigir, organizar y controlar las actividades de colocación de créditos y captación de ahorros de acuerdo a las políticas y normas internas establecidas.

• Dirigir la ejecución del plan de actividades de su agencia, orientado a cumplir con las metas y objetivos de  colocaciones  y calidad de cartera.

• Administrar y monitorear  que el personal a su cargo brinde un servicio de calidad; en tanto, identificar debilidades en la capacitación del personal y coordinar con el área de personal la capacitación en los temas que requieren ser reforzados.

• Presidir el Comité de Créditos de Agencia, aprobando o denegando las propuestas de créditos dentro de sus niveles de autonomía.

• Monitorear el incremento de la productividad de los Analistas de Créditos a nivel de su agencia, así como controlar los indicadores de morosidad.

 

Competencias:

• Capacidad analítica.

• Orientación a resultados.

• Enfoque al Cliente.

• Capacidad para  trabajar en equipo y bajo presión.

• Capacidad de adaptación al cambio.

• Liderazgo.

• Dirección de equipos.

 

Si estás interesado, envía tu curriculum vitae actualizado a la dirección electrónica postulante@prymera.com.peindicando, en el asunto del correo, el puesto al que postulas

 

Trabaja con nosotros